|
写真
|
商品名
|
価格
|
![新・雇用社会の法 補訂版 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_31361121) 
|
新・雇用社会の法 補訂版 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：菅野和夫／著 出版社名：有斐閣 発行年月：2004年03月 関連キーワード：シン コヨウ シヤカイ ノ ホウ しん こよう しやかい の ほう、 スゲノ，カズオ すげの，かずお、 ユウヒカク ユウヒカク ８６１１ ゆうひかく ゆうひかく ８６１１ 長期雇用システムはどう変容するか？現実を法的視点から解明。日本の法システムの未来を探る。内部労働市場型から外部労働市場型への転換の中で、産業界と労働界のニーズを合致させる法システムとして、両者の融合を目指した法政策を提言。労基法改正や新たな労使紛争解決方法の検討など、最新の状況に対応した補訂版。 第１章 日本の雇用社会と法第２章 雇用システムと雇用保障第３章 雇用システムと人事諸制度第４章 雇用システムと労働条件第５章 雇用システムの多様化：非典型雇用労働者第６章 雇用システムの変化と労使関係第７章 労使紛争の解決終章 これからの雇用社会と法
|
3780円
|
![７０歳雇用時代への展望と課題 [本]](http://i.yimg.jp/images/sh/noimage/76x76.gif)
|
７０歳雇用時代への展望と課題 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：高梨昌／編 高梨昌／執筆 岩田克彦／執筆 北浦正行／執筆 出版社名：社会経済生産性本部生産性労働情報センター シリーズ名：生産性労働情報センターブックレット Ｎｏ．１３ 発行年月：2008年11月 関連キーワード：ナナジツサイ コヨウ ジダイ エノ テンボウ ト カダイ セイサンセイ ロウドウ ジヨウホウ センター ブツクレツト １３ ななじつさい こよう じだい えの てんぼう と かだい せいさんせい ろうどう じようほう せんたー ぶつくれつと １３、 タカナシ，アキラ タカナシ，アキラ イワタ，カツヒコ キタウラ，マサユキ たかなし，あきら たかなし，あきら いわた，かつひこ きたうら，まさゆき、 第１章 ７０歳雇用時代の新雇用政策の構想（少子高齢化を伴う人口減少社会の課題２１世紀初頭の経済・社会政策の重点課題７０歳目途の雇用政策の課題）第２章 人口高齢化と高齢者雇用・就業政策の現状（人口高齢化の現状と問題点諸外国の高齢者・雇用就業政策高齢者雇用安定法の改正と継続雇用）第３章 ７０歳時代を目指す高齢者雇用・就業政策の提案（新しい
|
1470円
|
![６５歳への雇用延長と人事・賃金制度 ６５歳現役社会へのガイドライン 新訂 ／笹島芳雄／著 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_31490928)
|
６５歳への雇用延長と人事・賃金制度 ６５歳現役社会へのガイドライン 新訂 ／笹島芳雄／著 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：笹島芳雄／著 出版社名：労働法令協会 発売所名：労働法令（発売） 発行年月：2005年02月 関連キーワード：ロクジユウゴサイ エノ コヨウ エンチヨウ ト ジンジ チンギン セイド ロクジユウゴサイ ゲンエキ シヤカイ エノ ガイドライン ろくじゆうごさい えの こよう えんちよう と じんじ ちんぎん せいど ろくじゆうごさい げんえき しやかい えの がいどらいん、 ササジマ，ヨシオ ささじま，よしお、 ロウドウホウレイキヨウカイ ロウドウホウレイ ９２０８ ろうどうほうれいきようかい ろうどうほうれい ９２０８ ２００４年に高年齢者雇用安定法が改正され、どの企業でも遅かれ早かれすべての従業員を６５歳まで雇い続けなければならない。本書は、そのための人事・賃金制度を考えるためのポイントを指摘。 第１章 超高齢社会と雇用問題第２章 ６５歳現役社会の実現第３章 高年齢者雇用安定法と雇用延長第４章 雇用延長への手法第５章 高齢者雇用と公的給付第６章 再雇用制度の設計と事例第７章 ６５歳定年延長の手法と事例第８章 勤務延長制度の手法と
|
1800円
|
|
|
新現代労働法入門 第４版 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：角田邦重／編 毛塚勝利／編 脇田滋／編 出版社名：法律文化社 シリーズ名：現代法双書 発行年月：2009年05月 関連キーワード：シン ゲンダイ ロウドウホウ ニユウモン ゲンダイホウ ソウシヨ しん げんだい ろうどうほう にゆうもん げんだいほう そうしよ、 スミダ，クニシゲ ケズカ，カツトシ ワキタ，シゲル すみだ，くにしげ けずか，かつとし わきた，しげる、 ホウリツ ブンカシヤ ホウリツブンカシヤ ７７２９ ほうりつ ぶんかしや ほうりつぶんかしや ７７２９ 第１部 労働法総論（現代社会と労働法労働法の形式と履行確保）第２部 雇用関係法（雇用の成立雇用の平等労働契約における権利と義務雇用の終了非典型雇用と外国人労働者人事と組織変動賃金労働時間と休息職業生活と家庭生活の調和就業規則と労働条件の変更労働安全衛生・労災補償雇用保障と労働市場政策）第３部 労使関係法（労働組合と組合活動不当労働行為団体交渉と労働協約
|
3465円
|
![講義仕事と人生 ／井上雅雄／編 立教大学キャリアセンター／編 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_32067759)
|
講義仕事と人生 ／井上雅雄／編 立教大学キャリアセンター／編 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：井上雅雄／編 立教大学キャリアセンター／編 出版社名：新曜社 発行年月：2008年05月 関連キーワード：コウギ シゴト ト ジンセイ こうぎ しごと と じんせい、 イノウエ，マサオ リツキヨウ／ダイガク／キヤリア／センター いのうえ，まさお りつきよう／だいがく／きやりあ／せんたー、 シンヨウシヤ シンヨウシヤ ３３２９ しんようしや しんようしや ３３２９ 仕事・雇用・組織・女性労働の実態は？立教大学の一年間にわたるキャリア教育講義から生まれた就活必携。就職マニュアルの前に読む基礎知識。 雇用と仕事をめぐる問題状況-企業統治と雇用システム組織と個人雇用市場の動向若者雇用問題ホワイトカラーのキャリア形成公務員の世界女性労働の現状と課題男女雇用機会均等法の過去・現在・未来雇用と社会保障仕事と家庭-資生堂の男女共同参画への取り組み企業の求める人材-富士フィルムの事例仕事と自己実現-私の経験
|
1890円
|
|
|
新現代労働法入門 第３版 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：角田邦重／編 毛塚勝利／編 脇田滋／編 出版社名：法律文化社 シリーズ名：現代法双書 発行年月：2005年06月 関連キーワード：シン ゲンダイ ロウドウホウ ニユウモン ゲンダイホウ ソウシヨ しん げんだい ろうどうほう にゆうもん げんだいほう そうしよ、 スミダ，クニシゲ ケズカ，カツトシ ワキタ，シゲル すみだ，くにしげ けずか，かつとし わきた，しげる、 ホウリツ ブンカシヤ ホウリツブンカシヤ ７７２９ ほうりつ ぶんかしや ほうりつぶんかしや ７７２９ 学説・判例・通達をふまえ、０３年の労働法諸改正、０４年の労働審判法の制定、労組法改正に対応した最新の入門テキスト。 第１部 労働法総論（現代社会と労働法労働法の形式と履行確保）第２部 雇用関係法（雇用の成立雇用の平等労働契約における権利と義務 ほか）第３部 労使関係法（労働組合と組合活動不当労働行為団体交渉と労働協約 ほか）
|
3465円
|
|
|
新労働法制ポイント解説 変わる働き方と職 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：岩瀬 孝 出版社名：社会経済生産性 発売所名：東京官書普及 発行年月：1998年11月 関連キーワード：シン ロウドウ ホウセイ ポイント カイセツ カワル ハタラキカタ ト しん ろうどう ほうせい ぽいんと かいせつ かわる はたらきかた と、 イワセ タカシ いわせ たかし、 シヤカイケイザイセイサンセ トウキヨウカンシヨフキユウカ ５１１４ しやかいけいざいせいさんせ とうきようかんしよふきゆうか ５１１４ １ 新しい労働法制構築へ向けて（従来の労働法制-工業社会・ブルーカラー・男性新しい労働法制-情報社会、ホワイトカラー・女性）２ 労働条件の弾力化-新しい労動基準法の考え方（自主的な働き方を支援する-労働時間規制の緩和労働時間短縮への条件整備-職業・家庭生活の調和 ほか）３ 労働市場の柔軟化-新しい労働者派遣法の考え方（労働者派遣法見直しの背景労働者派遣事業の原則自由化 ほか）４ 男女雇用機会の均等促進に向けて-新しい均等法、労働基準法、育児介護休業法（雇用の場における男女の均等な機会、待遇の確保女性労働者の就業上の問題への配
|
1260円
|
![労務社会保険小六法 最新版 〔２０００〕 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_30705535)
|
労務社会保険小六法 最新版 〔２０００〕 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 出版社名：駿河台出版社 発行年月：2000年06月 関連キーワード：ロウム シヤカイ ホケン シヨウロツポウ ２０００ サイシンバン ろうむ しやかい ほけん しようろつぽう ２０００ さいしんばん、 スルガダイシユツパンシ ３７２１ するがだいしゆつぱんし ３７２１ 活字は新聞活字大で大きさは週刊誌大、薄く携帯に便！労働者・経営者・労働社会保険事務担当者・為政者必携！各種国家試験（例えば社会保険労務士など）に最適！三十余年間発行の「労働六法」を廃刊し新企画で発売！介護保険法・同施行法・同施行令・同施行規則・労働基準法等・地方分権の推進を図るための整備法・中央省庁等改革のための整備法・独立行政法人通則法等による各法律の改正集録。 日本国憲法労働基準法労働基準法第三十二条第一項の労働時間等に係る経過措置に関する政令労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令労働基準法の一部を改正する法律の施行に伴う年次有給休暇に関する経過措置に関する政令労働基準法施行規則年少者労働基準規則女性労働基準規則雇用の分野におけ
|
4305円
|
|
|
社会保障法 第２４号 社会保障のモデルチェンジ ＡＤＲ／ハルツ改革／生活保護／通勤災害 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：日本社会保障法学会／編 出版社名：日本社会保障法学会 発売所名：法律文化社（発売） 発行年月：2009年05月 関連キーワード：シヤカイ ホシヨウホウ ２４ シヤカイ ホシヨウ ノ モデル チエンジ しやかい ほしようほう ２４ しやかい ほしよう の もでる ちえんじ、 ニホン／シヤカイ／ホシヨウホウ／ガツカイ にほん／しやかい／ほしようほう／がつかい、 ニホンシヤカイホシヨウホウガツカイ ニホンシヤカイホシヨウホウガツカイ ホウリツ ブンカシヤ ホウリツブンカシヤ ７７２９ にほんしやかいほしようほうがつかい にほんしやかいほしようほうがつかい ほうりつ ぶんかしや ほうりつぶんかしや ７７２９ 第５３回大会（シンポジウム・社会保障法における裁判外紛争解決個別報告）第５４回大会（ミニシンポジウムＡ・雇用・社会保障法制の交錯と新展開-ドイツ・ハルツ改革に見る示唆ミニシンポジウムＢ・生活保護受給者に対する自立支援プロ
|
4095円
|
![法女性学への招待 新版 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_30701521)
|
法女性学への招待 新版 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：山下泰子／〔ほか〕著 出版社名：有斐閣 シリーズ名：有斐閣選書 １８０ 発行年月：2000年06月 関連キーワード：ホウジヨセイガク エノ シヨウタイ ユウヒカク センシヨ １８０ ほうじよせいがく えの しようたい ゆうひかく せんしよ １８０、 ヤマシタ，ヤスコ やました，やすこ、 ユウヒカク ８６１１ ゆうひかく ８６１１ ２１世紀を目前に、女性の人権と男女平等にとって重要な法律が相次いで成立した。男女共同参画社会基本法、児童買春・児童ポルノ禁止法、そして男女雇用機会均等法、労働基準法、労働者派遣法の改正…一方で、経済・社会の構造変化によって、経済の論理と人権との対抗関係がはっきりしてきたことにも、注意すべきである。「規制緩和路線と男女平等の綱引き」で、男女平等に綱をたぐり寄せていくためには、どうすればよいか。新世紀を迎え、女性と法の関係も大きな転換点にさしかかっている。ジェンダーの視点から法と社会を読み解き、新しい方向を提案する。 第
|
1995円
|
![わかりやすい労働契約法 Ｔｈｅ Ｎｅｗ Ｒｕｌｅ ｆｏｒ Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ Ｓｏｃｉｅｔｙ [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_32003113)
|
わかりやすい労働契約法 Ｔｈｅ Ｎｅｗ Ｒｕｌｅ ｆｏｒ Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ Ｓｏｃｉｅｔｙ [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：野川忍／著 出版社名：商事法務 発行年月：2007年12月 関連キーワード：ワカリヤスイ ロウドウ ケイヤクホウ ザ ニユー ルール フオー エンプロイメント ソサエテイ ＮＥＷ ＲＵＬＥ ＦＯＲ ＥＭＰＬＯＹＭＥＮＴ ＳＯＣＩＥＴＹ わかりやすい ろうどう けいやくほう ざ にゆー るーる ふおー えんぷろいめんと そさえてい ＮＥＷ ＲＵＬＥ ＦＯＲ ＥＭＰＬＯＹＭＥＮＴ ＳＯＣＩＥＴＹ、 ノガワ，シノブ のがわ，しのぶ、 シヨウジ ホウム ケンキユウカイ シヨウジホウムケンキユウカイ ３０８４ しようじ ほうむ けんきゆうかい しようじほうむけんきゆうかい ３０８４ ２００７年成立労働契約法を読み解く。雇用関係は契約関係である。労働契約の合意の原則、労働契約と就業規則の関係、ワークライフバランスなど判例法理をとりこんで立法された雇用社会の新ルール。 第１章 なぜ今、労働契約法なのか（労働契約法とは要するにどんな法律か「わかりにくい労働契約法」の理由）第２章 労働契約法が必要とされた理由（民法から労基法へなぜ労働契約法が必要
|
1680円
|
![ルールある経済社会へ ／松竹伸幸／著 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_31333104)
|
ルールある経済社会へ ／松竹伸幸／著 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：松竹伸幸／著 出版社名：新日本出版社 発行年月：2004年02月 関連キーワード：ルール アル ケイザイ シヤカイ エ るーる ある けいざい しやかい え、 マツタケ，ノブユキ まつたけ，のぶゆき、 シンニホン シユツパンシヤ シンニホンシユツパンシヤ ３１７１ しんにほん しゆつぱんしや しんにほんしゆつぱんしや ３１７１ 世界が決めた労働基準で見ると、日本は合格するか？その低位ぶりに改めて驚き、日本の働くルールづくりを考えるための価値ある一冊。 第１章 企業の社会的責任論をめぐる二つの流れ-日本共産党綱領の先駆性にもふれて（萌芽-その重要な意義と限界深化-国民的な闘争と本格的登場 ほか）第２章 働くルールの国際基準と日本（雇用問題-労働者の叫びと世界基準労働時間-日本の逆行の国際的な位置 ほか）第３章 女性・青年の固有の願いと世界（パート、アルバイトの法と条約の一〇年青年の雇用と休暇をめぐる世界の動き ほか）第４章 働くルールはどのように確立してきたか-ＩＬＯ基本文書と労働時間条約の変遷を中心に（ＩＬＯの結成と科学的社会主義の運
|
2205円
|
![ＣＤ-ＲＯＭ 新勝ち組 ベンチャー編 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_32219681)
|
ＣＤ-ＲＯＭ 新勝ち組 ベンチャー編 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 出版社名：メディアファイ 発売所名：トーハンインタ 発行年月：2008年03月 関連キーワード：シーデイーロム シン カチグミ ベンチヤーヘン ＣＤ ＲＯＭ しーでいーろむ しん かちぐみ べんちやーへん ＣＤ ＲＯＭ、 メデイアフアイブ トーハンインターメデイア ９９３４ めでいあふあいぶ とーはんいんたーめでいあ ９９３４ 第１章 会社の礎 人事／労務 ●法人と従業員の関係●労働基準法●労働安全衛生法●労働者災害補償保険法●雇用保険法●徴収法 ●健康保険法●国民年金法●厚生年金保険法●労務管理その他の労働●社会保険一般常識 第２章 まずはどんな手続きが必要？ 法務／特許 ●取引をおこなう主体●法人取引の法務●企業活動に関する法規制●ビジネスに関連する家族法 ●経営法務 ●民法●相続・事業承継●商法●憲法 第３章 大切な情報をがっちりガード 情報／保守 ●問題点の発掘と整理●基幹業務システムとの関係●ｅｕｃ概要ハードとソフト●表計算・データベース●ネットワークの利用●技術・オフィス環境●システムの導入と運用管理●ｅｕｃ推進のための表現技術
|
13272円
|
![転換期労働法の課題 変容する企業社会と労働法 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_31164086)
|
転換期労働法の課題 変容する企業社会と労働法 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：西谷敏／編 中島正雄／編 奥田香子／編 出版社名：旬報社 発行年月：2003年07月 関連キーワード：テンカンキ ロウドウホウ ノ カダイ ヘンヨウ スル キギヨウ シヤカイ ト ロウドウホウ てんかんき ろうどうほう の かだい へんよう する きぎよう しやかい と ろうどうほう、 ニシタニ，サトシ ナカジマ，マサオ オクダ，カオコ にしたに，さとし なかじま，まさお おくだ，かおこ、 ジユンポウシヤ ジユンポウシヤ ３０５８ じゆんぽうしや じゆんぽうしや ３０５８ 解雇規制の柔軟化、有期雇用の拡大、派遣労働の自由化、裁量労働制の拡大、成果主義の導入、ホワイトカラーイグゼンプション構想など、グローバル化する企業の経営戦略に応えて進行する法改正…。労働法の基本原則をふまえた法政策を対置する共同研究の成果。 新時代の労働法の課題第１部 職場環境の変容と労働法（労働条件の個別化と就業規則・労働契約の法ルール成果主義賃金の法律問題-年俸制を中心
|
3990円
|
|
|
現代社会とジェンダー 女性が解放する社会 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：水田珠枝／〔ほか〕著 出版社名：ユニテ 発売所名：地方小出版流通センター 発行年月：1995年 関連キーワード：ゲンダイ シヤカイ ト ジエンダー ジヨセイ ガ カイホウ スル シヤカイ げんだい しやかい と じえんだー じよせい が かいほう する しやかい、 ミズタ，タマエ みずた，たまえ、 ユニテ ユニテ ８６５９ ゆにて ゆにて ８６５９ 第１章 フェミニズムと歴史認識-近代化の評価をめぐって第２章 日本型企業社会と家族のイデオロギー第３章 テクノロジーと女性第４章 能力主義人事と性別職務分離第５章 日本における女性雇用機会均等法と女性差別第６章 自我の社会的形成-方法論的考察第７章 近代化論の修正と現代日本社会の構造変動モデル第８章 日中比較近代化論の試み-ヴェーバーのアジア社会論を中心として第９章 現代日本の科学教育と自然認識第１０章 現代アメリカ小説にみられる新しい人間関係第１１章 イギリス小説と家族イデオロギー第１２章 二一世紀の超高齢化を目前にひかえた日本の高齢者介護対策-新・ゴールドプラン、公的介護保険、介護
|
2310円
|
![〈新〉改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務 雇用に社会的責任！ ／徳永康子／著 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_32220373)
|
〈新〉改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務 雇用に社会的責任！ ／徳永康子／著 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：徳永康子／著 出版社名：中経出版 シリーズ名：すぐに使える中経実務Ｂｏｏｋｓ 発行年月：2009年03月 関連キーワード：シン カイセイ ロウドウ キジユンホウ ロウドウ ケイヤクホウ パート ロウドウホウ ノ ジツム コヨウ ニ シヤカイテキ セキニン スグ ニ ツカエル チユウケイ ジツム ブツクス しん かいせい ろうどう きじゆんほう ろうどう けいやくほう ぱーと ろうどうほう の じつむ こよう に しやかいてき せきにん すぐ に つかえる ちゆうけい じつむ ぶつくす、 トクナガ，ヤスコ とくなが，やすこ、 チユウケイシユツパン ４６８０ ちゆうけいしゆつぱん ４６８０ １ 改正・労働基準法のポイントと重要な注意点（労働基準法はなぜ改正されたのか？１カ月６０時間超の残業の割増率は５０％以上に-大企業のみ義務１カ月４５時間超の残業の割増率がアップ！努力義務 ほか）２ 新法・労働契約法の正しい理解と運用の
|
2310円
|
![日本労働社会学会年報 第１０号 国境を越える労働社会 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_30616701)
|
日本労働社会学会年報 第１０号 国境を越える労働社会 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：日本労働社会学会編集委員会／編集 出版社名：日本労働社会学会 発売所名：東信堂（発売） 発行年月：1999年10月 関連キーワード：ニホン ロウドウ シヤカイ ガツカイ ネンポウ １０ コツキヨウ オ コエル ロウドウ シヤカイ にほん ろうどう しやかい がつかい ねんぽう １０ こつきよう お こえる ろうどう しやかい、 ニホン／ロウドウ／シヤカイ／ガツカイ にほん／ろうどう／しやかい／がつかい、 ニホンロウドウシヤカイガ トウシンドウ ５４４４ にほんろうどうしやかいが とうしんどう ５４４４ 前年年次大会におけるシンポジウムの記録に加えて、「学会１０年の軌跡」として、研究会時代からの今日までの記録を特集とした。 特集１ 国境を越える労働社会（「ポスト新国際分業」とジャパナイゼーション-国際分業の転換と労使関係のグローバルな編成管理体制の維持、変貌および普及-「日本型」管理体制をめぐる論争に関する一考察日本で仕事をする意味-在日ブラジル人のデカセギ日本企業の雇用政策や労働法の規制緩和がアジアの女子労働者に及ぼす影響）特集２
|
3465円
|
![リストラと闘う管理職ユニオン 労働運動の新時代を拓く ／仲村実／編著 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_31113491)
|
リストラと闘う管理職ユニオン 労働運動の新時代を拓く ／仲村実／編著 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：仲村実／編著 出版社名：エピック 発行年月：2003年04月 関連キーワード：リストラ ト タタカウ カンリシヨク ユニオン ロウドウ ウンドウ ノ シンジダイ オ ヒラク りすとら と たたかう かんりしよく ゆにおん ろうどう うんどう の しんじだい お ひらく、 ナカムラ，ミノル なかむら，みのる、 エピツク エピツク ０５８３ えぴつく えぴつく ０５８３ 本書は、著者が受けた相談・団体交渉・抗議行動の場面でのアドバイスやコメントに組合員の方々がどのように感じ、どのように実践し、どんな結果・納得が得られたかという角度から事例をまとめたものである。 第１章 リストラ対抗団交事例集（一年に渡る上司のイジメをやめさせるリストラのためのこじつけ解雇 ほか）第２章 倒産・民事再生法に泣き寝入りはしない（親会社が民事再生法申請民事再生法下の契約社員のたたかい ほか）第３章 雇用を創り出すために（巷の“ワークシェアリング”論批判丹波篠山「無の家」 ほか）第４章 対談・労働運動の新時代を拓く（大規模解雇にどう対応するかストレス社会を生
|
1575円
|
![キーワードからみた労働法 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_32238012)
|
キーワードからみた労働法 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：大内伸哉／著 出版社名：日本法令 発行年月：2009年04月 関連キーワード：キー ワード カラ ミタ ロウドウホウ きー わーど から みた ろうどうほう、 オオウチ，シンヤ おおうち，しんや、 ニホン ホウレイ ニホンホウレイ ６０２５ にほん ほうれい にほんほうれい ６０２５ 第１章 「格差社会」にどう立ち向かうべきか（最低賃金均衡待遇雇止め偽装請負）第２章 社会的弱者をいかにして救うべきか（間接差別高年齢者雇用確保措置合理的配慮外国人研修）第３章 ホワイトカラーの働きすぎにどう対処すべきか（ワーク・ライフ・バランス管理監督者サービス残業ホワイトカラー・エグゼンプションメンタルヘルス）第４章 労働法の新潮流をつかもう（労働契約法解雇の金銭解決成果主義キャリア権）
|
1890円
|
![法の世界へ 第４版 [本]](http://a248.e.akamai.net/f/248/37952/7d/image.shopping.yahoo.co.jp/i/c/7andy_31666080)
|
法の世界へ 第４版 [本]
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：池田真朗／著 犬伏由子／著 野川忍／著 大塚英明／著 長谷部由起子／著 出版社名：有斐閣 シリーズ名：有斐閣アルマ Ｉｎｔｅｒｅｓｔ 発行年月：2006年02月 関連キーワード：ホウ ノ セカイ エ ユウヒカク アルマ インタレスト ＩＮＴＥＲＥＳＴ ほう の せかい え ゆうひかく あるま いんたれすと ＩＮＴＥＲＥＳＴ、 イケダ，マサオ イヌブシ，ユキコ ノガワ，シノブ オオツカ，ヒデアキ ハセベ，ユキコ いけだ，まさお いぬぶし，ゆきこ のがわ，しのぶ おおつか，ひであき はせべ，ゆきこ、 ユウヒカク ユウヒカク ８６１１ ゆうひかく ゆうひかく ８６１１ 初めて法律学を学ぶ方へ最適のテキスト。日常生活のトラブルから法学の基本をわかりやすく解説。新会社法を織り込むと共に、労働法、民事手続法等の新しい動きをフォロー。 第１章 日常生活と契約第２章 日常生活とアクシデント第３章 雇用社会のルール第４章 家族関係第５章 企業と法第６章 紛争の解決第７章 法学フラッシュ
|
1785円
|
